Quản lí Nhân sự

Duy trì các thông tin về cơ cấu tổ chức của Doanh nghiệp, hồ sơ cá nhân cán bộ công nhân viên, các thông tin về chế độ làm việc đối với người lao động như lương, thưởng, bảo hiểm, thuế ... và các trợ giúp trong việc lựa chọn xắp xếp nhân sự. Hệ thống thống kê cung cấp các thông tin về tình hình nội bộ hoặc các yêu cầu báo cáo cho cấp trên.

1- Chức năng

-          Danh mục các đơn vị trong doanh nghiệp.

-          Danh mục Cán bộ Nhân viên, lý lịch cá nhân,Trình độ văn hoá

-          Quyết định phân công, thuyên chuyển

-          Danh sách những người đang làm, tạm thôi việc, đã nghỉ việc

-          Báo cáo tổng hợp theo các yêu cầu riêng biệt

-          Kết hợp với ảnh cá nhân

-          Tích hợp với Mã vạch

2- Thông tin Quản lí

-          Các đơn vị, bộ phận trong DN

-          Thông tin  về CBNV

o        ID (Mã nhân viên)

o        Ngày bắt đầu làm việc

o        Họ tên NV

o        Địa chỉ

o        Điện thoại

o        E-mail

o        CMND

o        Ngày sinh

o        Username - Password (Đối với người có quyền truy cập thông tin)

-          Thông tin Quá trình công tác

o        Chế độ làm việc (Đang làm, Tạm nghỉ, Thôi việc)

o        Vị trí công tác : Phòng - Bộ phận - Chức vụ

o        Trình độ chuyên môn

o        Khen thưởng, Kỉ luật

3- Các thao tác nghiệp vụ

-          Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá Các thông tin về các bộ phận trong Doanh nghiệp

-          Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá Các thông tin CBNV

-          Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá Thông tin về quá trình công tác

-          Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá Quyền truy nhập thông tin

4- Phân cấp quản lí

-          Quyền Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá  thông tin CBNV

-          Quyền xem các thông tin tổng hợp