Quản lí Thu nhập

Hệ thống quản lí thu nhập cung cấp các chức năng tính toán thu nhập của từng cá nhân hay toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp theo cấp bậc, theo giờ hay ngày công... Thông tin quản lí bao gồm các khoản khấu trừ, tạm ứng, phúc lợi, bảo hiểm, các khoản thuế, tài khoản cá nhân...  Các thao tác tính lương tự động cho phép giảm đáng kể các lao động thủ công.

1- Chức năng

-          Các chế độ tính lương trong DN

-          Thu nhập

o        Mức lương cơ bản

o        Các khoản khác : Thưởng theo thời gian / Cấp bậc / Công việc ...

o        Các khoản phải thu : Phạt / Bảo hiểm / Công đoàn / Thuế ...

o        ...

-          Báo cáo

o        Thông tin thanh toán từng cá nhân

o        Thông tin Tổng hợp / Chi tiết

-          Tích hợp với thiết bị mã vạch hoặc thiết bị dấu vân tay

-          Tích hợp với Kế toán trả lương

-          Ghép nối với các thiết bị thanh toán tiền tự động.

2- Thông tin Quản lí

-          Thông tin tính lương Doanh nghiệp

o        Các phương pháp tính lương

o        Các hình thức khấu trừ

o        Các hình thức thanh toán

-          Thông tin thu nhập mỗi cán bộ

o        Mức lương cơ bản

o        Các khoản khác : Thưởng theo thời gian / Cấp bậc / Công việc ...

o        Các khoản phải thu : Phạt / Bảo hiểm / Công đoàn / Thuế ...

o        Các khoản tạm ứng

o        Thu nhập chính thức theo : Thời gian / Chế độ

-          Tài khoản cá nhân

3- Các thao tác nghiệp vụ

-          Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá Phương pháp tính lương với từng cá nhân, từng bộ phận

-          Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá Thông tin về Quyền truy nhập thông tin

-          Tự động tính Thu nhập cho từng người, từng bộ phận

-          Tự động trả lương qua máy rút tiền tự động.

-          Tự động chuyển tiền vào tài khoản cá nhân

4- Phân cấp quản lí

-          Quyền Theo dõi thông tin lương CBNV.

-          Quyền Theo dõi / Thêm  / Sửa / Xoá các chính sách tính lương.

-          Quyền xem các thông tin tổng hợp